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Notre équipe

Notre équipe, unie par la conviction que chaque salarié mérite un environnement sain, serein et épanouissant.

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Dr Clément Desjardin

Médecin du travail – Expert RPS

Cofondateur Associé

Président de PREVEO PLUS

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Médecin du travail au sein d’un service de santé interentreprises à Paris, Clément est titulaire d’un DU en toxicologie et a consacré sa thèse de médecine aux risques psychosociaux. Passionné par les enjeux de santé mentale au travail, il joue un rôle pivot dans le cabinet en articulant rigueur médicale, écoute des vécus professionnels et accompagnement stratégique des entreprises. Son approche allie expertise clinique et sens du collectif.

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Michaël Lozère

Ergonome – Expert TMS

Cofondateur Associé

Directeur de PREVEO PLUS ERGO

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Diplômé en STAPS et en ergonomie, Michael cumule plus de 10 ans d’expérience dans la prévention des troubles musculo-squelettiques, l’analyse de poste et l’accompagnement des salariés en reprise d’activité. Champion du monde de boxe thaï en 2023, il incarne une approche du corps au travail à la fois technique et sensible. Son engagement : aider chacun à se sentir mieux dans son poste, dans son corps, et dans son environnement professionnel.

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Sissi Soprani

Marketing & management

Cofondatrice Associée

Directrice de PREVEO PLUS

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Diplomée de Reims Management School et de AgroParisTech, ayant étudié à l'Ecole Normale Supérieure Ulm, Sissi apporte 18 ans d’expérience en marketing, dont 12 à l’international dans l’industrie pharmaceutique et les dispositifs médicaux. Elle structure la vision stratégique du cabinet, en articulant prévention, reconnaissance et transformation organisationnelle. Très investie dans les différences de styles managériaux entre la France et l’étranger, elle explore leurs impacts sur le bien-être au travail et la qualité du lien collectif.

Notre
Histoire

Tout commence au club de boxe thaï d’Issy-les-Moulineaux, où Clément Desjardins et Michael Lozère échangent entre deux entraînements. Rapidement, ils découvrent qu’ils travaillent tous deux dans des Services de Santé au Travail (SST) différents. Et surtout, qu’ils partagent le même constat : les SST, malgré leur engagement, n’interviennent pas encore suffisamment pour prévenir efficacement les RPS et les TMS.

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De cette prise de conscience naît une idée : créer une structure indépendante, agile et engagée, capable d’agir en amont, avec méthode et humanité. En 2025, ils fondent ensemble PREVEO, avec une ambition claire : réparer, reconnaître et transformer les environnements de travail.

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Mais pour structurer leur vision, ils ont besoin d’un regard à la fois stratégique et opérationnel. Clément en parle autour de lui, notamment à un collègue médecin du travail. Celui-ci lui parle de Sissi, sa femme, experte en marketing et en stratégie d’entreprise, avec une sensibilité forte pour les enjeux de prévention et de reconnaissance. Elle rejoint l’aventure dès ses débuts.

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Avec elle, le projet prend une nouvelle ampleur : PREVEO devient PREVEO PLUS, une structure qui allie rigueur, sens, stratégie. Ensemble, ils définissent une mission forte :

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Prévenir les RPS et les TMS, structurer les environnements de travail, et faire de la France un pays où il fait bon travailler.

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Dans cette dynamique, ils créent aussi PREVEO PLUS ERGO, une entité dédiée à l’ergonomie appliquée aux environnements de travail contemporains : bureau, télétravail, gaming. Sous la direction de Michael, elle propose des études de poste, des ateliers corporels, et une sélection de produits ergonomiques adaptés à chaque profil.

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