• Les salariés peuvent consulter leur Passeport de prévention pour accéder à l’historique de leurs formations en santé et sécurité au travail (SST), et ainsi valoriser leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

• Les demandeurs d’emploi peuvent y retrouver les formations suivies en matière de prévention, utiles à leur insertion ou réinsertion professionnelle.

• Les employeurs ont l’obligation de déclarer les formations SST suivies par leurs salariés, afin d’assurer la traçabilité des compétences et de répondre aux exigences réglementaires.

• Les organismes de formation doivent transmettre les données relatives aux formations certifiantes ou réglementaires en santé et sécurité, pour alimenter le Passeport de prévention de chaque bénéficiaire.

• Via le portail officiel : passeport-prevention.travail-emploi.gouv.fr

• Connexion sécurisée avec FranceConnect

• Espaces dédiés pour les salariés, employeurs et organismes de formation

Les formations liées à la santé et sécurité au travail, notamment :

• Sécurité incendie

• Gestes et postures

• Risques chimiques, électriques, biologiques

• Prévention des RPS et TMS

• Sauveteur secouriste du travail (SST)

• Formation à l’appropriation du DUERP

• Les formations suivies depuis octobre 2022 peuvent être intégrées

• Depuis août 2025, les employeurs doivent déclarer les formations dans les 30 jours suivant leur réalisation

• Déclarer les formations obligatoires suivies par leurs salariés

• Tenir à jour le Passeport via leur espace dédié

• S’assurer de la conformité des formations aux exigences réglementaires

• Un passeport numérique personnel mis à jour en temps réel

• Une traçabilité complète des compétences en prévention

• Un outil valorisable dans les parcours professionnels, les mobilités internes ou les recrutements